7 طرق لتحقيق الأداء العالي.

هناك شيء واحد يفصل بين أعظم وأنجح القادة عن البقية. لذلك، اكتشف في هذه المقالة ليس واحدة فقط، ولكن 7 طرق لتحقيق الأداء العالي. لذلك، واحدة منها هي القدرة على التسليم.  

جيم كولينز، مؤلف كتاب "من جيد إلى عظيم"، يسميه "التميز المستدام" أو "الأداء العالي المستمر". ومع ذلك، فهي علامة قائد من المستوى الخامس، كما أشار في مقال في مجلة هارفارد بيزنس ريفيو.

لكن الحفاظ على التميز ليس بالأمر السهل دائمًا. لدينا جميعًا أيام يبدو فيها كل شيء وكأنه يتدفق. نحن قادرون على العمل بشكل إبداعي والتعاون بكفاءة واتخاذ القرارات بسرعة وتحقيق النتائج التي نرغب فيها. لا شيء حدث على الإطلاق يبدو أفضل من مثل هذه الأيام.

دائمًا تقريبًا، هذه الأيام عالية الإنتاجية، تكون مصحوبة أيضًا بأيام نماطل فيها ونفشل في العثور على الاتجاه الصحيح ونعلق في مهام غير منتجة. تميل هذه الأيام إلى تركنا غير متحمسين وغير ملهمين.

الفرق بين أعظم القادة وأكثرهم إلهامًا، ورجال الأعمال الأكثر نجاحًا، والمديرين الأكثر كفاءة، والموظفين الأكثر إنتاجية، والجميع هو أنهم يميلون إلى قضاء أيام رائعة أكثر من الشخص العادي.

إنهم يقدمون أداءً عاليًا ومتسقًا بغض النظر عما يفعلونه. إذن كيف يمكننا الوصول إلى 7 طرق لتحقيق الأداء العالي، والحفاظ على هذا المستوى من الاتساق؟ أعتقد أنه يمكننا إعداد أنفسنا لنكون أكثر إنتاجية من خلال اعتماد نهج شامل.

احصل على إعداد بدني جيد لزيادة إنتاجيتك.

لذلك دعونا نبدأ بصحتك الجسدية. هل حاولت يومًا تقديم شيء كبير عندما تكون متعبًا أو مجففًا أو جائعًا؟ ويمكن القول أن هذا لن ينجح. لا يمكنك ببساطة أن تكون منتجًا وفعالًا إذا لم تكن على ما يرام.

قد يبدو من غير البديهي تحديد موعد لممارسة الرياضة أو تناول الطعام أو الراحة عندما يكون لديك موعد نهائي كبير يلوح في الأفق، ولكن الأمر ليس كذلك.

لذلك، كلما كان مستوى الراحة واللياقة البدنية أفضل، زادت إنتاجيتك. لذلك، ابحثي عن نظام غذائي متوازن يحتوي على الفيتامينات والمعادن، والأطعمة التي تزيد الطاقة وقدرة الدماغ بشكل طبيعي.

ومع ذلك، من المهم أيضًا الحفاظ على الترطيب الجيد عن طريق شرب الكثير من الماء.

حياة متوازنة بشكل جيد.

إن وجود روتين عمل طويل لن يساعدك على الأداء على مستوى عالٍ. انظر إلى ريتشارد برانسون.

وهو مؤسس مجموعة فيرجن، وهو رجل ناجح، لكنه يقول: "عائلتي تعني لي العالم، أكثر بكثير من مجرد العمل". لذا، بمعنى آخر، من المهم أن يكون لديك توازن، وقضاء الوقت مع العائلة والأصدقاء جزء من ذلك.

إذا أهملت حياتك الشخصية، فمن الممكن أن تنهار ولن تتمكن من التركيز إذا كنت تفكر في المشاكل في المنزل.

المصلحة الخارجية هي جزء آخر من التوازن. لذا سواء كان ذلك تمرينًا أو رياضة أو هواية أو الاستماع إلى الموسيقى أو القراءة أو أي شيء آخر. حسنًا، إن القيام بالأنشطة غير المرتبطة بالعمل سوف يريحك ويحرر عقلك.

ستندهش من عدد المرات التي يتحول فيها هذا إلى حلول إبداعية لمشاكل عملك.

تدريب عقلك.

فكر في عقلك كأداة يمكن تحسينها، ولكن كن مطمئنًا، لن تكون هناك حاجة إلى الذكاء الاصطناعي. لتدريب عقلك على الإنتاجية، حاول:

• ممارسة التأمل لتهدئة العقل.
• تجنب الحديث السلبي مع النفس، والذي يؤدي إلى حالة ذهنية مماثلة.
• استخدام التأكيد للتركيز على ما ستحققه.
• كل هذا يحسن التركيز ويجعلك أكثر فعالية وكفاءة.
• خلق عادة الإنتاجية.

يمكنك أيضًا تدريب نفسك على أن تكون منتجًا. خذ المستقلين، على سبيل المثال. من الخارج، قد يبدو أن لديهم أسلوب حياة لا يتطلب الكثير من العمل الحقيقي. لكن اسأل أنجح العاملين لحسابهم الخاص: ما هي عادتك الإنتاجية؟

لذلك، ستجد أنهم ينظمون وقتهم بذكاء شديد وإنتاجية. ومع ذلك، فإنهم يخصصون وقتًا للكتابة أو التصميم أو البرمجة، ووقتًا للتوصل إلى أفكار أو تعديلات، ووقتًا للبحث والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والاجتماعات.

لذلك، عندما يحين الوقت للقيام بنشاط معين، فإنهم يقومون به سواء أرادوا ذلك أم لا. لذلك، مع مرور الوقت، يخلق هذا عادة الإنتاج حسب الطلب، وبعبارة أخرى، تصبح الإنتاجية عادة.

النجاح يحتاج إلى تخطيط.

إذا كان لديك خطة، فمن الأسهل أن تنجح. كما رأينا من قبل، فإن بعض الأشخاص الأكثر نجاحًا يبدأون نجاحهم من خلال كتابة قائمة قصيرة من المهام وشق طريقهم عبرها بشكل منهجي.

حتى أن بعضهم يكتب في الليلة السابقة حتى يتمكنوا من الوصول إلى الأرض في الصباح. وهذا يعتني بالمهام قصيرة المدى. ومع ذلك، ضمن الطرق السبعة لتحقيق الأداء العالي، فإن هذا لا يقل أهمية.

على المدى المتوسط والطويل، حدد الأهداف التي يمكنك تحقيقها أسبوعيًا وشهريًا وسنويًا. قم بمراجعتها والتحقق منها بانتظام لتعرف أنك تحقق كل هدف من هذه الأهداف.

يتيح لك هذا النوع من النهج المنظم الأداء الجيد بشكل أكثر اتساقًا.

الأداء العالي يحتاج إلى التحفيز.

في حرب النجوم، قال يودا: "افعلها. أم لا. لا توجد محاولة." وهذا ينطبق بالتساوي على الدافع. لذا، إذا كنت تحاول تحفيز نفسك فقط، فأنت غير ملتزم تمامًا بالفكرة.

ومن ناحية أخرى، إذا قررت أنك متحمس، فسوف تكون ملتزمًا وستبدأ الأمور في الحدوث. حسنًا، إنها مسألة عقلية ووضع الهياكل لدعم تلك العقلية.

استمر في القيام بذلك، وسوف تحافظ على مستوى ثابت من التحفيز، يليه مستوى عالٍ ثابت من الأداء.

لا تريد أن تستوعب.

هل تعرف شيئًا مشتركًا بين الأشخاص الأكثر إنتاجية ونجاحًا؟ لقد وجدوا شيئًا لم يكن جيدًا بما فيه الكفاية وقاموا بتغييره، مثل جيمس دايسون والمكنسة الكهربائية. لذا، إذا قبلت أن شيئًا ما هو جيد بما فيه الكفاية، فلن يكون رائعًا أبدًا، كما يقول جيم كولينز في كتابه "الأعمال التجارية التي بنيت لتنمو".

ومع ذلك، يقول سيث جودين الشيء نفسه، فهو يشجع التجار على أن يكونوا أبقارًا أرجوانية وأن يبرزوا من بين القطيع. لذا، إذا كنت تريد أن تكون أكثر إنتاجية ونجاحًا، فلا تكتفي بالمكانة.

اسأل نفسك دائمًا وانظر كيف يمكنك إجراء تحسينات. حسنًا، هذه هي الطرق السبعة لتحقيق الأداء العالي.